Naves • Jornada de impacto
Transforme propósito em uma jornada de impacto
No Connect Us, uma Nave reúne pessoas em torno de um objetivo comum. Comandantes e Pilotos definem o destino, criam Missões e mobilizam a Tripulação para transformar propósito em resultados.
A estrutura
O que é uma Nave?
Uma Nave é um projeto, campanha ou jornada de impacto vinculada a um Planeta e, quando aplicável, a uma Base.
Objetivo
A transformação que desejamos produzir.
Key Results
Os resultados mensuráveis que indicam o progresso.
Missões
As ações realizadas para alcançar os resultados.
Tripulação
As pessoas que aceitam e executam as Missões.
Estrutura da Nave
Os quatro compartimentos exigidos
Toda Nave precisa de quatro forças equilibradas. Cada compartimento representa um jeito de contribuir — e nenhuma Missão funciona sozinha.
Motores
CONSTRUO
Capacidade de transformar ideias, desafios e oportunidades em soluções que geram impacto e uma nova realidade.
- Criatividade: imaginar alternativas e novas possibilidades.
- Pensamento Crítico: analisar, questionar e tomar decisões fundamentadas.
- Resolução de Problemas: compreender causas e construir soluções efetivas.
- Execução: transformar intenção e estratégia em entregas concretas.
Temperamento de afinidade: Colérico — Realizar
Combustível
MOBILIZO
Capacidade de gerar a energia necessária para acreditar, influenciar, perseverar e colocar pessoas e ideias em movimento.
- Protagonismo: assumir responsabilidade e iniciativa diante dos desafios.
- Influência Positiva: inspirar movimento por propósito, exemplo e credibilidade.
- Coragem: posicionar-se e agir mesmo diante da incerteza.
- Engajamento: despertar participação, compromisso e energia coletiva.
Temperamento de afinidade: Sanguíneo — Mobilizar
Asas
SUSTENTO
Capacidade de ampliar perspectivas, adquirir conhecimento e transformar experiências em evolução e direção.
- Curiosidade: investigar, perguntar e explorar novas possibilidades.
- Aprendizagem Contínua: buscar ativamente novos conhecimentos e competências.
- Autoconhecimento: compreender forças, limitações, emoções e padrões pessoais.
- Pensamento Sistêmico: compreender conexões, contextos e impactos além do imediato.
Temperamento de afinidade: Fleumático — Equilibrar
Sensores
AVERIGUO
Capacidade de perceber pessoas e ambientes, compreender diferentes perspectivas e construir relações significativas.
- Escuta Profunda: compreender mensagens, emoções, necessidades e intenções.
- Empatia: reconhecer e considerar a perspectiva do outro.
- Leitura de Contexto: captar sinais, comportamentos e mudanças no ambiente.
- Construção de Confiança: relações baseadas em respeito, coerência e segurança.
Temperamento de afinidade: Melancólico — Analisar
Uma Nave completa exige pelo menos uma Missão em cada compartimento. Assim, ação, energia, sustentação e percepção caminham juntas até o destino.
Papéis a bordo
Quem conduz a jornada?
Cada pessoa tem uma responsabilidade clara para que propósito e execução caminhem juntos.
Comandante
Pode criar Naves e Missões, acompanha a jornada e decide quando Paralisar ou Decolar.
Piloto
Pode criar Naves e Missões, organiza a execução e mobiliza a Tripulação.
Tripulação
Aceita e executa Missões, transformando o plano em impacto real.
Holy acompanha as pessoas. Athos acompanha a missão.
Reconhecimento
XP acumulado e recompensas
Cada passo da jornada soma XP no perfil da pessoa. O Comandante e o Piloto acompanham esse histórico e podem liberar recompensas para a Tripulação.
Missões concluídas
Cada Missão finalizada soma XP para quem estava na Tripulação.
Conexão Turbo
As realizações da Conexão Turbo somam XP à caminhada da pessoa.
Games
Os games do Universo somam XP a cada conquista alcançada.
O XP nunca é apagado: ele mostra a caminhada de cada pessoa. Comandante e Piloto veem o total acumulado por Missões, Conexão Turbo e Games e podem liberar uma recompensa com uma mensagem de gratidão, que aparece na área de Recompensas do tripulante.
Da ideia à transformação
A jornada de ponta a ponta
A Nave avança com regras simples, sinais claros e decisões humanas nos momentos certos.
- 1
Criar a Nave
Comandante ou Piloto cria a Nave; ela nasce “Em preparação”.
- 2
Definir o destino
Escolhe Objetivo e Key Results.
- 3
Planejar
Cadastra no mínimo 3 Missões.
- 4
Mobilizar
As pessoas conhecem e aceitam as Missões.
- 5
Decolar
No primeiro aceite, sem precisar que todas sejam aceitas, a Nave muda automaticamente para “Decolada”.
- 6
Acompanhar
Execução, prazos e resultados são monitorados.
- 7
Cuidar dos riscos
Com Missão atrasada, muda automaticamente para “Em perigo”. Quando todos os atrasos são regularizados, retorna a “Decolada”.
- 8
Encerrar a jornada
Cumpridos os objetivos, a Nave chega a “Destino alcançado”; o Comandante também pode deixá-la “Paralisada”.
Sinais da jornada
Status das Naves
Os três primeiros acompanham a execução automaticamente. Os dois últimos são decisões exclusivas do Comandante.
Em preparação
Status inicial; nenhuma Missão foi aceita.
Decolada
Ativado automaticamente quando a primeira pessoa aceita uma Missão.
Em perigo
Ativado automaticamente quando existe pelo menos uma Missão atrasada.
Paralisada
Definida pelo Comandante; o histórico é preservado e a Nave pode ser reativada.
Destino alcançado
Confirmado pelo Comandante quando os objetivos da Nave são cumpridos.
Veja uma Nave em ação
Famílias Fortes
Objetivo
Fortalecer vínculos familiares e promover cuidado.
Key Results
- Acompanhar 50 famílias.
- Envolver 30 famílias em encontros.
- Alcançar 85% de satisfação.
Missões e a forma de atuação
A Missão é o objetivo coletivo da Nave; cada pessoa entra nela com a sua própria forma de atuação. Veja exemplos da Famílias Fortes:
🙋 Participar
Vivenciar, aprender ou receber uma atividade oferecida pela Missão.
- Participar do encontro sobre comunicação familiar e registrar o que viveu
- Frequentar o grupo de acompanhamento e viver a experiência junto com as famílias
🤲 Servir
Realizar atividades práticas que tornam a Missão possível.
- Preparar o material de apoio das inscrições para o encontro
- Mapear as famílias e entregar a lista pronta
🗣️ Ministrar
Ensinar, orientar, facilitar ou compartilhar uma mensagem com propósito.
- Conduzir a oficina de comunicação familiar
- Ensinar o conteúdo de cuidado no grupo de acompanhamento
📣 Mobilizar
Convidar, comunicar, conectar e engajar pessoas em torno da Missão.
- Convidar as famílias para o encontro de comunhão
- Divulgar a jornada nos pequenos grupos e engajar novos participantes
🧭 Liderar
Coordenar pessoas, recursos, decisões, prazos e o resultado coletivo.
- Liderar os grupos de acompanhamento, coordenando pessoas e resultado
- Coordenar a equipe do encontro de comunicação familiar do início ao fim
🎁 Prover
Disponibilizar recursos para viabilizar a Missão, sem precisar participar da execução.
- Ceder a estrutura de som e iluminação para o evento de comunhão
- Custear o lanche e o transporte das famílias do encontro
A Nave nasce Em preparação.
Ana aceita “Mapear as famílias”: a Nave fica Decolada.
Se “Abrir as inscrições” atrasar: a Nave fica Em perigo.
Regularizado o atraso: volta para Decolada.
Ao fim, o Comandante confirma o Destino alcançado.
Direção compartilhada
Objetivos padronizados
A IA poderá sugerir Objetivos, Key Results e Missões dentro desse padrão. Comandantes e Pilotos continuam responsáveis por personalizar as escolhas.
Sugestões apoiam a jornada; não substituem as decisões das pessoas.
Impacto que ganha visão
Missão X50 e Central de Comando
Os resultados das Naves poderão compor o placar anual de impacto e apoiar a leitura estratégica da Central de Comando.
vidas alcançadas
vidas cuidadas
vidas consolidadas
vidas multiplicadoras
famílias impactadas
pessoas mobilizadas
ações realizadas
Naves em missão
Naves decoladas
Meta planejada é diferente de resultado realizado e contabilizado.
Perguntas frequentes
Antes de embarcar
Respostas rápidas para entender as regras essenciais de uma Nave.
Toda transformação começa quando alguém aceita uma Missão
Reúna a Tripulação, compartilhe um destino e transforme propósito em impacto que pode ser visto e celebrado.